关于举办第九期骨干教师英语培训班的通知
(部门: 人事处 日期: 2006-1-5 14:50:02)
校内各有关单位:
根据教育部有关文件精神和《永利集团3044am官方入口教师英语培训计
划》,为了进一步提高教师 英语水平,重点培养一批能用国外
原版教材授课的骨干教师,学校将于2006年上半年举
办第九期骨干教师英语培训班。现将相关事宜通知如下。
一、培训范围及推荐限额
为从事公共课和专业课教学的教师创造使用外语进行授课的
条件,学校将以下专业 作为实施双语教学的重点,即高新技术
领域的生物技术、信息技术等专业;金融、法律 等专业;国家
基础学科人才培养基地专业;体现我校办学特色和优势的专长
学制本 硕和本硕博连读专业。
以上专业所涉及的单位可重点推荐与引进原版教材或课程相
关并急需培训的任课教师2-3人,其他各单位的教师限报1-2人。
二、推荐条件
(一)年龄不超过45岁,具有硕士及以上学历和讲师及以上
职务的教师。
(二)有扎实的教学基础,教学效果好,教学经验丰富。
(三)在本专业或课程领域内有相应的教学或学术研究成果。
(四)英语基础扎实,表达能力强。
(五)列入近期开课计划的首选教师或其后备人选。
三、培训形式
本期培训班采取半脱产的形式,分两阶段进行。第一阶段从
春季学期开学始至暑假 前止;第二阶段从秋季学期开学始至寒
假前止。
四、任课教师
聘请外籍教师和我校教学经验丰富的英语教师任教。
五、授课内容
结合双语教学的实际需要设置培训内容,主要有:相关语法
基础、口语技巧(由我 校教师讲授);听力、口语、国外教学
法、教学组织与安排等(由外教讲授);针对原 版教材的阅读
理解(由中外教师共同讲授);模拟课堂教学与教学实践等。
中方教师使用国外原版教材授课。
六、培训费
培训费600.00元(含教材、复印材料费用200.00元)。
七、培训考核与管理
学员必须保证按时上课,做到不迟到、不早退、不旷课。结
业时学校统一组织考核
,对考核合格者颁发结业证书。培训班的管理措施详见附件
1。
八、摸底测试时间及地点
为保证培训质量,对报名参加学习的教师进行摸底测试(内
容为笔试、听力、口语 )。按测试成绩分为A、B两个班级,
每班25人。分班情况将在校内办公网上“校内通知”中发布。
摸底测试时间:2006年2月27日(周一)下午1:30。
测试地点:朝阳校区实验楼六楼。
九、开课时间、地点及授课时数
开课时间:2006年3月2日(周四)—6月26日(周五),周
一至周五下午1:30—4:30。
上课地点:第一阶段――朝阳校区实验楼609和611室(文化
广场东北角,地质宫东 侧)。
本期培训班第一阶段授课16周,每周学时数为15学时。培训
班第二阶段的具体事宜另行通知。
十、报名时间、地点
报名时间:2006年1月6日(周五)—2006年1月16日(周一)
报名地点:人事处师资培养科(行政楼820室)
联系电话: 5167447
请各有关单位组织好报名工作,并于2006年1月16日之前将
《永利集团3044am官方入口第九期骨干教 师英语培训班学员登记表》(详见附
件2,2人以上请排序)和《永利集团3044am官方入口骨干教师英语 培训班报名
人员情况一览表》(详见附件3)及所需费用一并交到人事处师
资培养科。
附件:1. 永利集团3044am官方入口关于骨干教师外语培训的若干意见
2. 永利集团3044am官方入口第九期骨干教师英语培训班学员登记表
3. 永利集团3044am官方入口骨干教师英语培训班报名人员情况一览表
人 事 处
二○○六年一月五日
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