校人字〔2006〕153号
校内各有关单位：
根据国家留学基金管理委员会《关于关于遴选2007/2008学年
度中美富布赖特项目出
国留学人员的函》（留金秘出〔2006〕 3394号）精神，现将我校遴选该项目候选人的相关事宜通知如
下。
一、项目基本情况
“中美富布赖特项目”是中美政府间重要的教育交流项目之
一，由中国教育部与美
国国务院共同负责管理，留学基金委和 美国驻华大使馆共同负责实施。该项目在我国高等院校的人才
培养、师资队伍和学科建设方面发挥了积极的作用。目前，
“中美富布赖 特项目”赴美中国学者/研究生的派出规模为每年
不超过50人。项目有关经费由中美双方共同投入。
二、候选人基本条件
1．热爱社会主义祖国，具有良好的思想和业务素质并在工
作中表现突出，具有学成
回国为祖国建设事业服务的事业心和
责任感。
2．被推荐人选应是我校具有一定发展潜力的优秀教学或科
研人员。
3．具有相当的学术水平和业务能力。
4．申请者在过去四年中没有在美留学和长期研究的经历。
5．至少已在我校工作二年。
6．曾享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国后至少
在我校工作五年以上方可
申报。 7．2006年已录取及以前录取尚未派出的国家留学基金面上
项目、青年骨干教师出国
研修项目和校际交流项目人员，以及 已申请其他国家或单位公派留学项目尚无审批结果的人员不得
再次申请。
8．身心健康（学校确定推荐后需提交市级以上医院出具
的健康证书）。
三、选派学科
选派资助学科领域仅限人文、社科、管理和法律学科，其他
学科不能申报。
四、项目选派类别及要求
1．研究学者（Visiting Research Scholar,VRS）：候选人年龄
在35—50岁之间，
具有副高级（含副高级）专业技术职称，有 较强的独立研究能力和较好的英语水平，赴 美后能独立从事研
究工作。研究学者在美享受十个月的奖学金，留学期限不超过
十二个月。
2．联合培养博士生（Ph.D. Dissertation Research Program）：
候选人年龄应不超过35岁，在职攻读博士学位且已完成第一年
基础课程学习，并已确定博士论文研究课题，申请时须已获得
美国接受单位邀请信。联合培养博士生在美享受十个月的奖学
金，留学期限不超过十二个月。
3．遴选工作应贯彻落实“按需派遣，保证质量，学用一
致”的方针。各单位应结合本单位人才培养计划，特别是要紧
密结合高层次创造性人才培养计划，按照“公平、公 正、公
开”的原则推荐候选人。
4．各单位在推荐候选人时，应注意男女比例（在同等条
件下，将优先考虑女性候选
人）。
5．为进一步做好项目的执行工作，教育部现将根据各高
校申请/录取率调整项目院
校名单，对申请/录取率达不到要求 的，将暂停参加中美富布赖特项目有关子项目的申请资格。因
此，为不影响我校今后该项目的申报工作，请各基层单位从学
校及本单位长远发展考虑，严格按照要求选拔优秀人选。
五、派出及管理
1．被录取的留学人员均以国家公派留学人员身份派出，
派出前签订《资助出国留学
协议书》，办理公证、交存保证金
等派出手续。
2．凡未能在有效期内派出时，教师本人应在当年提出书
面理由，经单位负责人签字
后，学校上报留学基金委。
3．被录取人员不能延长留学期限，同时中国政府也不受
理中美富布赖特项目录取人
员的J-1豁免申请。
4．入选者若调离学校或未经批准出国未归将自动退出本
项目，违约赔偿金（不含违
约金）退还学校。
5．在材料上报之后、正式结果出来之前不可以申报其它
公派项目；录取之后也不可
以放弃、改派或兼报其它项目。
6．回国15日内办理报到手续，同时提交在国外的学术研
究、工作成果以及对本学科
、对学校发展的意见和建议等书面 材料，并在本单位举办一次学术研讨或报告会，由单位负责人
签署意见、加盖公章。
7．教师有责任回国并履行学校规定的义务。
六、申请事宜
请各单位于2006年9月1日（周五）前将推荐人员填写完毕
的《永利集团3044am官方入口公派出国留
学人员申请表》和《公派出国留学项 目预备人选一览表》（以上表格均可在人事处主页
http://rsgl.jlu.edu.cn下载）报到人事处师资培养科（行政楼820
室），如有相关外语
考试成绩证明的，请在提交以上材料时一 并提供。学校将对所有人选进行综合评审，最后确定的人选填
写正式申请材料。
联系人：李立群 郭广建
电话：5167447 传真：5167448
人 事 处
二○○六年八月十八日
